Компании: | 12 008 |
Товары и услуги: | 5 058 |
Статьи и публикации: | 415 |
Тендеры и вакансии: | 78 |
Адрес | г. Ижевск, ул. Воткинское шоссе, 160, офис 13 |
Телефон | 8 (3412) 44-35-05 |
Факс | 8 (3412) 44-35-00 |
Сайт | www.donskih.ru |
Электронная почта | отправить письмо |
Часы работы | с 9-00 до 18-00 |
«Консалтинговая группа Донских» - компания, основанная в 1995 году, объединяет самые актуальные направления консультационного бизнеса и имеет репутацию надежного партнера и новатора.
Приоритетные направления деятельности:
· Тренинги и корпоративные деловые игры;
· Управленческий и кадровый консалтинг.
Бизнес-тренер Донских Андрей Геннадьевич специализируется на проведении авторских тренингов:
· Тренинг «Речевое воздействие на собеседника» Для руководителей предприятий и собственников бизнеса, специалистов по работе с клиентами и всех, кто хочет научиться убеждать собеседника.
· Тренинг «Речевое воздействие в ходе переговоров со сложными клиентами» Для руководителей предприятий и собственников бизнеса, менеджеров по продажам, специалистов по работе с клиентами и партнерами .
· Тренинг «Речевое воздействие на группу людей» Для руководителей высшего и среднего звена, менеджеров, специалистов по продвижению и развитию
· Тренинг «Речевое воздействие и мотивация персонала» .Для руководителей высшего и среднего звена, менеджеров по персоналу, специалистов по работе с персоналом, консультантов кадровых агентств .
А также тренинги по продажам, эффективному общению, управлению временем, управлению конфликтами, управлению персоналом, по стратегии и управлению предприятием.
С 2011 года организуются и проводятся корпоративные деловые игры, которые разрабатываются под потребности и задачи конкретного предприятия. Моделирование актуальных для данного предприятия бизнес – ситуаций способствуют отработке навыков командного взаимодействия, рождению креативных идей, открытию новых источников эффективности персонала, проведению ассессмента (оценки профессионально-значимых компетенций персонала), апробированию нестандартных моделей поведения.